Syndrom vyhoření je u podnikatelů, manažerů, vedoucích pracovníků a samozřejmě zaměstnanců velmi častý. Mnohdy se může jednat o počáteční fázi, která ovšem může velmi rychle přerůst v daleko horší stav.
Mezi hlavní ukazatele hrozícího nebezpečí (syndromu vyhoření) patří dlouhodobá únava, pocit vyčerpání, nechuť nebo negativní postoj k práci, ztráta koncentrovanosti nebo dosavadního tahu na branku, zvýšená neochota, podrážděnost, špatná paměť, bolesti hlavy a svalů, úzkost, deprese, lhostejnost, nespavost nebo naopak nadměrná spavost, poruchy trávení, narušená imunita a zvýšená nemocnost, změny chuti k jídlu nebo například dýchací obtíže. Těch symptomů v psychické a fyzické rovině nebo ve vztahu k okolí je daleko více...
Pokud některý z výše uvedených symptomů pociťuje u Vás nebo u Vašich kolegů či zaměstnanců, měli byste zpozornět. Mohou Vám hrozit velké problémy...
Dnešní doba není jednoduchá. Dlouhodobý stres, tlak a požadavky na pracovní výkon, a paradoxně i osobní život, může být, a velmi často je, příčinou vzniku velkého problému, kterým syndrom vyhoření pro každého je. Mnozí lidé si problém syndromu vyhoření vůbec nemusí uvědomovat nebo jej dokonce nechtějí připustit. To se týká syndromu vyhoření v počáteční, mírně pokročilé nebo rozvinuté fázi.
Čím dříve se problém syndromu vyhoření začne řešit, tím lépe. Proto je nutné vnímat signály, které ukazují na možný problém. Neřešení syndromu vyhoření může vést k dalším vážným následkům po psychické, fyzické, pracovní i osobní stránce.
Pokud syndrom vyhoření nastane u manažerů, podnikatelů a vedoucích pracovníků, může to být velký problém nejen pro samotnou postiženou osobu a její blízké okolí (například rodinu a blízké), ale také pro samotnou firmu nebo tým lidí, které má vedoucí pracovník na starosti nebo se kterými spolupracuje.
Syndrom vyhoření u klíčových zaměstnanců je také mnohdy velkým problémem pro celou firmu. Díky syndromu vyhoření u podnikatelů, a nebo klíčových zaměstnanců, dochází k velkým škodám po finanční i zdravotní stránce. Dochází také k různým chybám a zbytečným problémů a starostem.
Velmi důležité, z pohledu firmy, je proto mít nastavená firemní (podnikatelská) pravidla tak, aby k možnému syndromu vyhoření docházelo co nejméně. Pokud k němu již dojde, musí být podnikatel nebo firma na vše co nejdříve a co nejlépe připravena – musí minimalizovat rizika s tím spojená.
V rámci platformy NejBusiness Plus se této problematice budeme dlouhodobě věnovat. Je to totiž velký problém mnoha podnikatelů, manažerů, vedoucích pracovníků, zaměstnanců a samozřejmě firem. Celý problém je nesmírně rozsáhlý (mnoho podnikatelů si to vůbec neuvědomuje) a je nutné jej řešit v různých fázích jinak a nejlépe komplexně.
Kompletní rady, tipy, informace a praktické příklady jsou k dispozici pouze pro členy prémiové platformy NB+.
Zvolte oblast, která Vás zajímá:
Máte dotazy k tomuto tématu?
Potřebujete ve Vaší firmě s jakoukoliv z těchto oblastí pomoci?
Chcete tuto sekci obohatit svými zkušenostmi?
Neváhejte se na nás obrátit...
Petr Hamrozi
Founder & General manager
NejBusiness.cz
E-mail: plus@nejbusiness.cz
Text: Týmy NejBusiness.cz, ProfiBusiness.eu a odborníci
Foto: 123rf.com