Podle očekávání se projevil "lednový faktor”, kdy mnoha lidem na konci roku vyprší dočasné smlouvy nebo sami ukončí pracovní poměr a leden pak využívají jako přechodový měsíc, během kterého si hledají novou práci. To má za následek dočasný nárůst nezaměstnanosti, který se koncem prvního čtvrtletí obvykle opět srovná. Letos se navíc v důsledku extrémně teplého počasí řada oborů nezastavila ani v zimě. Zejména ve stavebnictví a ve výrobě tak poptávka po pracovnících nezaznamenala velký (téměř žádný) pokles.
Jacek Kowalak, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad
9. března 2020