Ačkoliv se zadávání úkolů mnohdy považuje za osvědčený manažerský nástroj, tzn. jak přesunout úkoly efektivně k dosažení výsledku, a mít víc prostoru na to podstatné ve vlastní práci, jedná se o mnohem komplexnější záležitost. Méně zkušení vedoucí s ním často skončí ve slepé uličce. Analyzujte si ve spolupráci s lektorem svůj tým a určíte si ta, jakými způsoby zadávat úkoly každému členovi týmu podle jeho individuality, a jakými způsoby konstruktivně poskytovat zpětnou vazbu na splnění úkolu.
Přínosy účasti na kurzu
Kurz Efektivní zadávání úkolů pro mistry ve výrobě Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:
dosahování lepších výsledků díky individualizovanému způsobu zadávání a vyhodnocování práce
jak prověřit kompetentnost toho, na koho delegujete úkoly
budete lépe pracovat se svým časem i předsudky
efektivnější práci s plánováním a prioritami
naučíte se dávat motivující zpětnou vazbu
Pro koho je kurz určen
Kurz Efektivní zadávání úkolů pro mistry ve výrobě je určen především:
mistrům, kteří se chtějí naučit cíleněji spolupracovat se svým týmem, rychleji a s vyšší motivací zvládat přidělené cíle a být pro svůj tým i firmu leaderem
Ukázat celý text
Program
9:00 - 16:30
Pozice mistra jako klíčová role v systému řízení firmy
postavení mistra, představy a očekávání
vlastní představy a očekávání kolegů
zvládnutí konfliktu rolí a nalezení jejich souladu
budování autority
Zadávání a vyhodnocování úkolů
plánování úkolů
určení a stanovení priorit (filtr důležitost/naléhavost)
co, jak a komu lze vůbec zadat
jasné a zřetelné zadávání úkolů podle stylu chování každého a podle povahy situace
další metody zadávání úkolů
způsoby kladení otázek při zadávání úkolů
metody vyhodnocení splnění úkolu = konstruktivní zpětná vazba a motivace jako závěr procesu
Odborný garant a lektor
Petr Mateřánka, odborník rozvoje soft skills, kouč, facilitátor a synergogik
Při své práci trenéra a kouče si zakládám na dosahování skutečné změny. Největší pomoc vidím v Synergogice, která řízeně pracuje se změnou chování přímo v pracovním nebo osobním prostředí. Úspěšně jsem realizoval více než 90 projektů a rád pomohu i vám na poli zadávání úkolů a jejich vyhodnocování.
Lektorské a konzultantské činnosti se věnuje od roku 2008.
Během této doby realizoval více než 100 projektů pro společnosti jako Shimano,Teva Czech Industries, Tieto, SYNOT ICT Services, HARTMANN - RICO, ABB, Brano Group, Stora Enso Wood Products, Opavia - Mondeléz a mnohé další.
Pracuje na tradičních cílech dané společnosti netradičními způsoby s cílem zavést požadované změny s měřitelnými výsledky, které se projeví především na zvýšení výkonnosti a přirozené motivace.
Při práci čerpá ze své 15leté praxe na pozicích specialisty a manažera v marketingu a obchodu.
Rád kombinuje různé metody tréninku. Nejčastěji pracuje s koučovacími postupy a synergogikou.
Absolvoval mezinárodní výcvik Facilitace synergogických workshopů (Czech Grid Group), výcvik Koučování podle mozku a Neuroleadership (Results Coaching) a je držitelem mezinárodní certifikace v Psychologii prodeje (Lux Business School).
V rámci studia se věnoval marketingu, který vystudoval na Slezské univerzitě v Opavě a Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně.
Ukázat celý text
Termín konání
10. června 2021 (čtvrtek)
Místo konání
On-line Sledujte kurz z pohodlí Vaší práce nebo domova prostřednictvím internetu
Obsaženo v ceně
V ceně kurzu Efektivní zadávání úkolů pro mistry ve výrobě je obsaženo:
získání certifikátu o absolvování
studijní materiály
občerstvení
Přihlášení na akci
Na kurz Efektivní zadávání úkolů pro mistry ve výrobě se můžete přihlásit následujícím způsobem:
zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz
objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin: