Udržte si nového zaměstnance i jeho počáteční nadšení za pomoci buddyho. Onboarding by měl probíhat ve dvou rovinách: praktické a společenské. Nováček by měl být uveden nejen do pracovních procesů, ale také do společenského života firmy. Obojí dokáže zprostředkovat rádce v podobě buddyho. Tento parťák se soustředí na podporu počátečního nadšení nováčka, na rozvoj jeho dovedností a talentu, plánuje kroky jeho adaptace a je první kontaktní osobou připravenou odpovědět na všechny otázky.
Přínosy účasti na kurzu
Kurz Role buddyho v onboardingu Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:
zjistíte, jak za pomoci buddyho zajistit, aby byl spokojen jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec
se dozvíte, jak identifikovat vhodného buddyho a jak ho dále rozvíjet
si odnesete konkrétní představu o roli buddyho a její náplni
Pro koho je kurz určen
Kurz Role buddyho v onboardingu je určen především:
HR manažerům a HR specialistům
pracovníkům ve vzdělávání a lektorům
všem, kteří potřebují prakticky nastavit ve firmě buddy systém a potřebují dále rozvíjet své buddy zaměstnance
všem, kteří si chtějí udržet nového zaměstnance
Ukázat celý text
Program
9:00 - 13:00
Princip buddyho ve firmě
buddy systém – výhody a rizika aneb co využít a na co si dát pozor
praktické zkušenosti z firem, které tento systém používají
Zapojení a nastavení buddyho
kdy a jak využít zkušené pracovníky pro roli buddyho
jakým způsobem zaměstnance zapojit do onboardingu
jak buddyho vybrat mezi zaměstnanci, kdy využít externisty
jak buddyho využít pro rozvoj zaměstnanců
Rozvoj dovedností buddyho
jak poznat dobrého buddyho
jak buddyho zaškolit a vytvořit plán jeho adaptace
nastavení spolupráce a kontrola efektivity buddy systému
náklady na buddyho a controlling buddy systému
Odborný garant a lektor
Marek Velas, zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor
Vystudoval Andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy.
Má více než dvacetiletou praxi v oblasti kariérového poradenství, realizace assessment center.
Ve svém portfoliu má vedení praktických tréninků pro různé společnosti, jako například pro Actelion, Ambiente, BAK, Berendsen, Cinestar, Festo, Fote, Doppler, Humanitas profes, Kuhn, KP2, Laufen, Madison VAT, Ovocný světozor, Seznam atd.
Jako lektor se zaměřuje na kurzy z oblasti HR a IT. Je členem @careerdesigners. V současnosti působí v rámci www.edufactory.cz a www.hrvzory.cz.