Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět. Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé informace a zjistěte, jak se uchazeč staví k řešení různých situací. Behaviorální pohovor vám pomůže vybrat spolupracovníka, který má schopnosti odpovídající konkrétní pozici.
Přínosy účasti na kurzu
Kurz Behaviorální pohovor Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:
zdokonalíte svou schopnost získat od uchazeče informace, které potřebujete
se naučíte vybírat pracovníky, jejichž dovednosti odpovídají potřebám konkrétní pozice
se naučíte klást behaviorální otázky
budete umět zjistit, jak uchazeč v minulosti řešil konkrétní situace, a naučíte se zjištěné informace vyhodnotit
si prakticky vyzkoušíte vedení behaviorálního pohovoru
zásady behaviorálního pohovoru využijete i při hodnocení a rozvoji stávajících zaměstnanců
Pro koho je kurz určen
Kurz Behaviorální pohovor je určen především:
specialistům náboru zaměstnanců
manažerům, kteří vybírají nové zaměstnance
liniovým manažerům, kteří si volí členy svého týmu
majitelům a jednatelům malých a středních firem
Ukázat celý text
Program
9:00 - 16:30
Zásady a metodický rámec behaviorálního pohovoru
principy, struktura a význam
výhody a nevýhody
motivace uchazeče
schopnosti a dovednosti
naslouchání detailům
Struktura pohovoru
vytvoření atmosféry
nonverbální komunikace
behaviorální otázky pro různé skupiny pracovníků
konkrétní otázky a odpovědi namísto hypotéz
metoda STAR
Behaviorální otázky
popis konkrétních situací
zjišťování praktických i osobních zkušeností
příprava hodnoticích kritérií a jejich vyhodnocení
trénink behaviorálního rozhovoru
trénink kombinovaného rozhovoru s využitím behaviorálních technik
Odborný garant a lektor
Yvona Charouzdová, konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka
Přijďte se zdokonalit v umění vést přijímací pohovory a natrénujte si jiné formy jejich vedení. Díky behaviorálnímu pohovoru zjistíte, zda má uchazeč vlastnosti odpovídající vypsané pozici.
Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE.
Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku.
Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou.
Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty.
V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s.
Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti.
Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech.
Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.
Ukázat celý text
Termín konání
18. března 2021 (čtvrtek)
Místo konání
On-line Sledujte kurz z pohodlí Vaší práce nebo domova prostřednictvím internetu
Obsaženo v ceně
V ceně kurzu Behaviorální pohovor je obsaženo:
získání certifikátu o absolvování
studijní materiály
občerstvení
Přihlášení na akci
Na kurz Behaviorální pohovor se můžete přihlásit následujícím způsobem:
zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz
objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin: