Onboarding na míru - On-line

26. února 2021, On-line

Naše cena: 7248,- Kč (bez DPH: 5990,- Kč)
Doporučená cena: 7248,- Kč

Podrobnosti

Inspirujte se vyzkoušenými tipy a vylepšete si svůj vlastní onboardingový proces. Aby práce náborářů nevyšla vniveč, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zabráníme zbytečným odchodům kvalitních nováčků, ale také rozvineme jejich počáteční nadšení.
Onboarding si představíme jako praktický proces, krok za krokem poznáme model 4C a nezapomeneme si probrat roli „buddyho“ v adaptaci nováčka. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době. Kurz je interaktivní, lektoři vám pomohou nastavit nové onboardingové procesy, které budou odpovídat vaší firemní kultuře. Budou se sdílet konkrétní případy a příběhy.

Ukázat celý text

Program

9:00 - 13:00
Proces onboardingu
- trendy a přístupy v současném onboardingu - možnosti online onboardingu
- náklady a návratnost nákladů na onboarding
- odstup a vývojové cykly onboardingu – zaškolení – ponoření do týmu – adaptace na kulturu
- jak vytvořit konkrétní plán onboardingu nového zaměstnance
- nastavení procesu orientace a péče o nové zaměstnance – od nástupu po konec zkušební doby
Zapojení zaměstnanců
- jak zaškolit stávající zaměstnance ve funkčním onboardingu
- buddy systém – stanovení „parťáků“ nového zaměstnance
- zapojení pracovního týmu – vrůstání zaměstnance do týmů
- zapojení majitelů, ředitelů a výkonného managementu do onboardingu
Nastavení komunikace s novým zaměstnancem
- podpora neformální komunikace – zapojování do běžného života
- jak vytvořit komunikační manuál pro nového zaměstnance
- podpora formální komunikace – typy rozhovorů s novými zaměstnanci o jejich očekáváních a cílech, poskytování obousměrné zpětné vazby
První týden nového zaměstnance
- aktivity před příchodem zaměstnance
- uvítací balíček a zákonné povinnosti zaměstnavatele
- nastavení pracovních cílů a kontrolních milníků
- mapování potenciálu, nastavení cílů rozvoje a podpora při vzdělávání
- jak vést vstupní adaptační rozhovor
- uzavření vstupní fáze onboardingu
Druhý až šestý týden nového zaměstnance
- kontrola stanovených milníků onboardingu
- jak vést průběžné adaptační rozhovory a co zjišťovat
- řešení otázek a případných problémů
- monitoring spokojenosti v týmu a u manažerů
- uzavření pokročilé fáze onboardingu
Sedmý až dvanáctý týden nového zaměstnance
- spolupráce na kontrole cílů
- vydefinování požadovaného stavu zaměstnance
- uzavření mistrovské fáze onboardingu
Vyhodnocení onboardingu
- měření úspěšnosti onboardingu
- nástroje pro měření efektivity onboardingu
- doporučení pro další rozvoj a odměňování
- přenos pracovních milníků do reálného pracovního života

Odborný garant a lektor

Olga Svobodová, HR konzultantka a lektorka soft skills

Marek Velas, zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

"Na semináři si společně zažijeme metody funkčního onboardingu a použijeme ověřené postupy z praxe. Setkání je postaveno jako silně praktické, a proto se budeme věnovat vašim konkrétním požadavkům a situaci."

Termín konání

26. února 2021
(pátek)

Místo konání

On-line
Sledujte kurz z pohodlí Vaší práce nebo domova prostřednictvím internetu

Obsaženo v ceně

V ceně kurzu Onboarding na míru je obsaženo:

získání certifikátu o absolvování
studijní materiály
občerstvení

Přihlášení na akci

Na kurz Onboarding na míru se můžete přihlásit následujícím způsobem:

zvolte vhodný termín a místo kurzu a objednejte v e-shopu portálu NejBusiness.cz
do 24 hodin obdržíte výzvu k platbě - zálohovou fakturu
po jejím uhrazení budete obdržíte potvrzení o přihlášení na kurz
objednejte kurz s dostatečným předstihem - nejlépe alespoň týden předem
v případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám k dispozici každý pracovní den 8-17 hodin:
- infolinka: +420 733 139 882 (CZ), +421 915 946 533 (SK)
- e-mail: akce@nejbusiness.cz