Vyjednávání z pohledu pracovního práva a pravidel vyjednávacích metod. Zorientujte se v tom, jaké jsou principy kolektivního vyjednávání z pohledu vás jako zaměstnavatele. Jak fungují složité vztahy k odborovým organizacím, které u vás mohou působit, co musí a může obsahovat kolektivní smlouva a jaká jsou v komunikaci s odborovou organizací vaše práva a povinnosti.
Přínosy účasti na kurzu
Kurz Kolektivní vyjednávání s odbory Vám pomůže zorientovat se mnohem lépe v dané problematice a zároveň:
se zorientujete v kolektivních smlouvách
pochopíte strategie a taktiky kolektivního vyjednávání
porozumíte souvisejícím právním předpisům
Vás upozorní na nejčastější chyby, ke kterým docházelo při kolektivním vyjednávání v roce 2019
Vám poskytne návody, jak jednat při stávce a výluce
Pro koho je kurz určen
Kurz Kolektivní vyjednávání s odbory je určen především:
všem, kdo se účastní kolektivního vyjednávání na straně zaměstnavatele a komunikují s odborovou organizací
Ukázat celý text
Program
9:00 - 16:30
Kolektivní vyjednávání
vznik, historický vývoj u nás i v zahraničí
procesní pravidla
strategie a taktika
právní předpisy (zákoník práce, zákon o kolektivním vyjednávání)
postavení kolektivních smluv a jejich praktické obsahové srovnání roku 2019/2020
nejčastější chyby zaměstnavatelů při kolektivním vyjednávání v roce 2019
Kolektivní smlouvy
pojem a druhy (vyšší kolektivní smlouvy – pravidla, rozšiřování na další podnikatele, podnikové kolektivní smlouvy, jeden zaměstnavatel a více kolektivních smluv)
účastníci kolektivních smluv (odborové profesní svazy, podnikové a regionální odborové organizace, zaměstnavatelské svazy a podnikatelé)
obsah kolektivních smluv (zákonný obsah, smluvní ujednání, co lze sjednat pouze v kolektivní smlouvě, jejich uzavírání, forma, platnost, závaznost a účinnost)
uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem
formy pracovního boje (stávka a výluka)
spory, role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv
Zaměstnavatel a odborová organizace – podrobný rozbor jednotlivých ustanovení zákoníku práce
postavení odborové organizace u zaměstnavatele
rozhodovací právo odborů
problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci
skončení pracovního poměru a práva odborů
uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace
Působení rad zaměstnanců u zaměstnavatelů
pojmové vymezení zaměstnaneckých rad
praktické informace s tím související / srovnání s činností odborů u zaměstnavatele
Odborný garant a lektor
Vladimír Černý, lektor a expert v oblastech pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
Od roku 1994 konzultuje, přednáší a školí jednotlivce i firmy v otázkách pracovněprávních vztahů.
Podává přesné a zasvěcené informace, stanoviska k problematice z praxe a k dopadům nových požadavků a změn zákona ve vztahu k praxi ve firmách.
Specializuje se na kolektivní vyjednávání, tvorbu kolektivních smluv a komunikaci s odbory na straně zaměstnavatelů.
Na Ministerstvu práce a sociálních věcí je jedním ze zprostředkovatelů kolektivních pracovněprávních sporů v rámci uzavírání kolektivních smluv.
Vystudoval Právnickou faktultu v Brně a věnoval se práci v advokacii a v soukromých firmách jako právník.
Ukázat celý text
Termín konání
8. prosince 2020 (úterý)
Místo konání
Školící centrum Palác Platýz Národní 416/37 110 00 Praha 1